Rassegna delle novità del 20-22 agosto 2026 — 20 notizie in 5 parti raccolte dal bollettino. È il sabato di fine periodo Ferragosto: fonti attive nel weekend concentrate su Le Autonomie (8 contributi 20-21/8 — la fonte più produttiva), Carmignani (2 contributi operativi 20-21/8), Memoweb/Progetto Omnia (nn. 156 e 157 già ricevuti), Delfino (3 news accrual del 21/8 — paywall). Al centro della giornata: IVC 0,5% ARAN Id 37607; gare telematiche piattaforma sufficiente; interpretazione atti gara criterio letterale; equivalenza CCNL; aggiornamento applicativi Carmignani.
🔴 IN PRIMO PIANO — le 5 notizie top del 22/8
- 🚨 Carmignani (21/8) — Parere ARAN Id 37607: IVC 0,5% sulle progressioni economiche STORICIZZATE delle ex categorie del Comparto Funzioni Locali. Il parere ARAN Id 37607 ha precisato che, con l'entrata in vigore del CCNL Funzioni Locali del 23/2/2026 (che ha decretato dal 1/4/2023 il passaggio alle aree professionali), l'indennità di vacanza contrattuale dello 0,5% andava calcolata non solo sulle posizioni iniziali delle ex categorie, ma anche sulle singole posizioni economiche di sviluppo storicizzate. Fattispecie trascurata dalla contrattazione nazionale, con «stortura» nel calcolo degli arretrati. Due effetti: (a) arretrati contrattuali ai dipendenti in servizio dal 1/4/2023 (di modica entità); (b) correzione fondi salario accessorio in entrata (incremento risorse stabili ex CCNL 16/11/2022 con IVC su tutte le posizioni economiche) e in uscita (progressioni sulle ex categorie storicizzate). ⚠️ L'autore precisa: gli aumenti non producono effetti reali sui fondi (compensazione a saldo zero, impatto minimo) — meglio rimandare l'adeguamento al primo fondo utile senza riaprire contrattazioni concluse. → AZIONE Ufficio Personale + Ragioneria: (1) ricalcolo incremento risorse stabili in entrata al fondo; (2) calcolo valori corretti progressioni ex categorie storicizzate in uscita; (3) calcolo arretrati IVC 0,5% dal 1/4/2023; (4) adeguamento a regime cedolini. Foglio Excel scaricabile: «Aggiornamento Calcolo Progressioni Economiche e Comparto 2026.xls» (sito Carmignani).
- 🚨 Carmignani (20/8) — Aggiornamento applicativo calcolo limiti spesa di personale post-art. 2 c. 1 DL 144/2026 (abrogazione tetti L. 296/2006). Pubblicato l'aggiornamento gratuito del foglio di calcolo per la programmazione delle assunzioni e la verifica dei limiti di spesa di personale nei Comuni, riscritto alla luce dell'art. 2 c. 1 DL 7/8/2026 n. 144, che dispone il superamento dei tetti storici L. 296/2006 cc. 557 e 562 per Regioni, Province, Città Metropolitane e Comuni. → Ufficio Personale + Ragioneria: strumento immediatamente utilizzabile per il ricalcolo della capacità assunzionale 2026. File scaricabile: «Aggiornamento calcolo programmazione assunzioni Comuni 2026.xlsx» (sito Carmignani). Coordinamento col monografico Limiti alla spesa di personale (aggiornato al DL PA con precisazione ANCI sui piccoli Comuni + Segretari) e con la Prima nota sintetica ANCI.
- 🚨 TAR Campania sent. 10/8/2026 n. 4926 — Gare telematiche: le comunicazioni sulla piattaforma sono sufficienti; l'impresa ha il dovere di monitorarle (Recchia, Le Autonomie 21/8). Il TAR afferma che l'operatore economico partecipante a una gara digitale ha il dovere di monitorare costantemente la piattaforma. Nel caso: gara fornitura triennale dispositivi medici; il giudice in sede cautelare aveva ordinato alla SA di consentire un'offerta tecnica secondo il principio di equivalenza; la SA aveva riaperto i termini pubblicando la nuova scadenza direttamente sulla piattaforma telematica; l'impresa non aveva caricato l'offerta entro il termine e l'aveva trasmessa via PEC fuori tempo. Decisione: l'offerta doveva transitare dalla piattaforma per esigenze di segretezza (no PEC istituzionale); nessun obbligo di comunicazione individuale della riapertura; operato conforme a artt. 25 e ss. e 92 D.Lgs. 36/2023 sulle piattaforme di approvvigionamento digitale. Nessuna violazione dei principi di correttezza e leale collaborazione. → Ufficio Appalti: inserire nel disciplinare la clausola espressa che individua la piattaforma come canale esclusivo di comunicazione.
- 🚨 TAR Campania Napoli Sez. IX sent. 11/8/2026 n. 4950 — Interpretazione degli atti di gara: prevale il criterio letterale (Niglio, Le Autonomie 21/8). Alla lex specialis si applicano le norme sull'interpretazione dei contratti (criteri letterale e sistematico, artt. 1362 e 1363 c.c.). Tuttavia, per le preminenti esigenze di certezza connesse alle procedure concorsuali, a tutela dell'affidamento dei destinatari e dei canoni di trasparenza e par condicio, è preferibile l'interpretazione letterale delle previsioni del bando. È preclusa qualsiasi lettura non giustificata da un'obiettiva incertezza del significato letterale. Le clausole non possono essere sottoposte a procedimento ermeneutico in funzione integrativa (conforme: Cons. Stato Sez. V 20/10/2025 n. 8114). → Ufficio Appalti: massima cura nella redazione del disciplinare — ciò che non è scritto chiaramente non potrà essere «recuperato» in sede interpretativa.
- 🚨 TAR Lombardia Milano sent. 3/7/2026 n. 3520 — Appalti e CCNL: equivalenza NON è coincidenza (Oliveri, Le Autonomie 21/8). Il giudizio sul CCNL scelto dall'operatore economico in alternativa a quello indicato negli atti di gara è di equivalenza e non di identità. Vanno considerate tutte le componenti del trattamento economico: non solo quelle discendenti dal CCNL, ma anche quelle previste in modo fisso e continuativo dalla contrattazione territoriale (e — secondo il commento — anche aziendale). Lo stesso vale per la verifica delle tutele economiche. Commento critico Oliveri: in presenza delle tabelle ministeriali sulle retribuzioni medie sarebbe ragionevole assumerle come base di confronto con soglie di tolleranza predeterminate, evitando alle SA un processo valutativo complesso e quasi ingestibile. La riforma delle disposizioni del Codice sull'equivalenza non ha ridotto le questioni interpretative.
📑 Indice delle parti
📑 Parte I — Contratti pubblici e Appalti — 6 notizie
🚨 TAR Campania sent. 10/8/2026 n. 4926 — Gare telematiche: la piattaforma è canale esclusivo; l'impresa ha il dovere di monitorarla
Il TAR Campania afferma che l'operatore economico partecipante a una gara digitale ha il dovere di monitorare costantemente la piattaforma. Nel caso: gara triennale dispositivi medici; ordinanza cautelare imponeva alla SA di consentire l'offerta secondo principio di equivalenza; la SA riapriva i termini direttamente sulla piattaforma telematica; l'impresa non caricava l'offerta e la trasmetteva via PEC fuori tempo. Decisione: l'offerta doveva transitare dalla piattaforma per esigenze di segretezza (no PEC); nessun obbligo di comunicazione individuale; operato conforme ad artt. 25 e ss. e 92 D.Lgs. 36/2023.
→ Ufficio Appalti: inserire nel disciplinare la clausola espressa che individua la piattaforma come canale esclusivo di comunicazione.
🚨 TAR Campania Napoli Sez. IX sent. 11/8/2026 n. 4950 — Interpretazione degli atti di gara: prevale il criterio letterale
Alla lex specialis si applicano le norme sull'interpretazione dei contratti (criteri letterale e sistematico, artt. 1362 e 1363 c.c.). Tuttavia, per le preminenti esigenze di certezza connesse alle procedure concorsuali, a tutela dell'affidamento dei destinatari e dei canoni di trasparenza e par condicio, è preferibile l'interpretazione letterale. È preclusa ogni lettura non giustificata da un'obiettiva incertezza del significato letterale. Le clausole non possono essere sottoposte a procedimento ermeneutico in funzione integrativa — vanno interpretate secondo il significato immediatamente evincibile dal tenore letterale delle parole e dalla loro connessione. Conforme: Cons. Stato Sez. V 20/10/2025 n. 8114.
→ Ufficio Appalti: massima cura nella redazione del disciplinare — ciò che non è scritto chiaramente non potrà essere «recuperato» in sede interpretativa.
🚨 TAR Lombardia Milano sent. 3/7/2026 n. 3520 — Appalti e CCNL: equivalenza NON è coincidenza
Il TAR conferma che il giudizio sul CCNL scelto dall'operatore economico in alternativa a quello indicato negli atti di gara è di equivalenza e non di identità. Vanno considerate tutte le componenti del trattamento economico:
- Non solo le componenti discendenti dal CCNL;
- Anche quelle previste in modo fisso e continuativo dalla contrattazione territoriale (e — secondo il commento Oliveri — anche aziendale).
Lo stesso vale per la verifica delle tutele economiche.
Commento critico Oliveri: in presenza delle tabelle ministeriali sulle retribuzioni medie sarebbe ragionevole assumerle come base di confronto con soglie di tolleranza predeterminate, evitando alle SA un processo valutativo complesso e quasi ingestibile, comunque esposto a contenzioso senza fine. La riforma delle disposizioni del Codice sull'equivalenza non ha ridotto le questioni interpretative.
TAR Sardegna sent. 24/7/2026 n. 1082 — Tempi rapidi di valutazione non rendono illegittima la gara
La durata delle operazioni di gara, da sola, non dimostra un difetto di istruttoria o un vizio nella valutazione delle offerte. La rapidità può dipendere dal numero dei concorrenti, dalla struttura degli elaborati e dall'organizzazione dei lavori della commissione. Chi contesta i tempi deve indicare quali verifiche siano state omesse o come la celerità abbia inciso concretamente sul provvedimento finale. → Ufficio Appalti/Commissioni: tenere traccia a verbale dell'organizzazione dei lavori (ordine di esame, tempi di distribuzione degli elaborati, eventuali sessioni parallele) per rispondere ad eventuali censure sui tempi.
TAR Sicilia Sez. IV sent. 8/8/2026 n. 2413 — Commissione di gara: fonti esterne = attività istruttoria di verifica, non integrazione postuma (recap)
La commissione può consultare fonti pubblicamente accessibili al solo fine di controllare attendibilità, coerenza e congruenza tecnica dei modelli espressamente indicati dall'offerente (art. 101 D.Lgs. 36/2023). Limite invalicabile: non discostarsi dai prodotti offerti.
Provincia autonoma di Trento — Progettazione interna e direzione lavori: non è necessaria l'iscrizione all'albo (recap)
Per lo svolgimento delle funzioni di progettazione interna e direzione lavori all'interno dell'amministrazione non è richiesta l'iscrizione all'albo professionale — sufficienti titolo di studio e inquadramento coerente. Rilevante per gli enti che ricorrono alla progettazione in house ex art. 41 D.Lgs. 36/2023.
👥 Parte II — Personale e Organizzazione — 6 notizie
🚨 Carmignani (21/8) — Parere ARAN Id 37607: l'IVC 0,5% incide sulle progressioni economiche STORICIZZATE delle ex categorie
Il parere ARAN Id 37607 ha precisato che, con l'entrata in vigore del CCNL Funzioni Locali del 23/2/2026 (che ha decretato dal 1/4/2023 il passaggio alle aree professionali), l'IVC (indennità di vacanza contrattuale) dello 0,5% andava calcolata non solo sulle posizioni iniziali delle ex categorie, ma anche sulle singole posizioni economiche di sviluppo storicizzate.
La fattispecie era stata trascurata dalla contrattazione nazionale, producendo una «stortura» nel calcolo degli arretrati. Due effetti:
- Vanno conteggiati arretrati contrattuali ai dipendenti in servizio dal 1/4/2023 a oggi (di modica entità);
- Vanno corretti i fondi del salario accessorio in entrata e in uscita con i valori aumentati delle progressioni sulle ex categorie.
⚠️ Nota di prudenza operativa dell'autore: tali aumenti non producono effetti reali sui fondi (dovrebbero compensarsi a saldo zero, con impatto minimo). Non conviene riaprire contrattazioni già concluse o ben avviate — preferibile rimandare l'adeguamento al primo fondo del comparto utile.
Azioni da intraprendere Ufficio Personale + Ragioneria:
- In entrata sul fondo del comparto: ricalcolare l'incremento delle risorse stabili relativo agli incrementi del CCNL 16/11/2022, considerando l'IVC per tutte le posizioni economiche del personale allora in servizio;
- In uscita sul fondo: calcolare i valori corretti delle progressioni economiche sulle ex categorie storicizzate, per il personale attualmente in servizio;
- Calcolare gli arretrati derivanti dal corretto valore delle progressioni storicizzate incorporante l'IVC 0,5% dal 1/4/2023 a oggi;
- Adeguare a regime gli stipendi sui nuovi valori per il personale che conserva progressioni storicizzate.
Foglio di calcolo disponibile: «Aggiornamento Calcolo Progressioni Economiche e Comparto 2026.xls» (sito Carmignani).
🚨 Carmignani (20/8) — Aggiornamento gratuito del foglio di calcolo per la capacità assunzionale post-DL 144/2026
Pubblicato l'aggiornamento gratuito del foglio di calcolo per la programmazione delle assunzioni e la verifica dei limiti di spesa di personale nei Comuni, riscritto alla luce dell'art. 2 c. 1 DL 7/8/2026 n. 144, che dispone il superamento dei limiti di spesa di personale di cui all'art. 1 cc. 557 e 562 L. 296/2006 per Regioni, Province, Città Metropolitane e Comuni.
File scaricabile: «Aggiornamento calcolo programmazione assunzioni Comuni 2026.xlsx». → Ufficio Personale/Ragioneria: strumento immediatamente utilizzabile per il ricalcolo della capacità assunzionale 2026. Coordinamento col monografico Limiti alla spesa di personale (aggiornato al DL PA) e con la Prima nota sintetica ANCI.
Oliveri (Le Autonomie 20/8) — Programmare col PIAO trasformazioni e rientro dal part-time (art. 3 c. 101 L. 244/2007) — recap
La gestione dei rientri dal part-time va affrontata a monte nella sezione PIAO fabbisogni. Scadenzario dei bienni al cui compimento matura il diritto di rientro (obbligo a contrattare in capo al responsabile di servizio). Art. 3 c. 101 L. 244/2007: precedenza alla trasformazione dei rapporti part-time in caso di assunzione TP. Cfr. il monografico Genitorialità nel pubblico impiego (sez. 11 diritto part-time genitori).
TAR Lazio Sez. I-bis ord. n. 3029/2026 — Questione costituzionalità «taglia idonei» 20% (recap)
Il TAR Lazio ha sollevato questione di costituzionalità sul «taglia idonei» (limite 20% ex art. 1-bis DL 44/2023). Deroga art. 4 c. 9 DL 25/2025 esclude graduatorie 2026 di bandi 2024. Impatto sistemico. → Prudenza nella gestione delle graduatorie 2026 da bandi 2024.
Le Autonomie — Bozza nuovo Decreto PA: per i Comuni restano solo i vincoli di sostenibilità finanziaria (recap DL 144/2026)
Riepilogo redazionale del quadro post-DL PA: abolizione tetti L. 296/2006 + maggiori margini fondo voci accessorie + estensione a 4 anni graduatorie Polizia locale + reclutamento straordinario Segretari + proroga risorse asili/nidi comunali. → Monitorare l'iter di conversione (scadenza 6/10/2026). Cfr. rassegna del 17/8 e nota ANCI.
Corte conti Veneto delib. 140/2026/PAR — Scavalco d'eccedenza: incarichi solo dagli enti locali (recap)
Lo scavalco d'eccedenza è vero e proprio nuovo e autonomo rapporto TD; incarichi solo dagli enti locali fuori dal normale orario di servizio; indispensabile il nulla osta preventivo dell'amministrazione di appartenenza (legittimamente negabile); NON serve convenzione — quella caratterizza lo scavalco condiviso ex art. 23 CCNL FL 16/11/2022.
💰 Parte III — Contabilità e Finanza — 4 notizie
🚨 DL PA 144/2026 — Prima nota sintetica ANCI (recap con link al PDF scaricabile)
Documento istituzionale ANCI di riferimento per l'inquadramento trasversale delle novità: personale, contabilità, appalti, dissesto, sisma 2016, AMCO, riscossione. Coordinamento con i monografici Ferie, Limiti spesa di personale e Sisma Centro Italia 2016 e ricostruzione post-DL PA. Iter di conversione entro il 6/10/2026.
Delfino — Equilibri finanziari nelle partite finanziarie: modifica DM MEF
Segnalata modifica del DM MEF in materia di equilibri finanziari nelle partite finanziarie. Contenuto integrale riservato agli abbonati Delfino. → Segnalazione al Servizio finanziario: verificare le modifiche prima del prossimo assestamento.
Delfino — Accrual: per i terreni sottostanti cambia il criterio di valutazione
Nuovo criterio di valutazione dei terreni sottostanti nel passaggio alla contabilità accrual. Rilevante per gli enti con patrimonio immobiliare significativo. Coordinamento con l'aggiornamento del piano dei conti + Arconet.
Delfino — Accrual: cosa significa «trasferimento condizionato»
Chiarimento tecnico sulla nozione di «trasferimento condizionato» nel quadro accrual — istituto rilevante per la corretta imputazione temporale dei contributi vincolati (in particolare PNRR). → Segnalazione Ragioneria + Ufficio PNRR.
🔍 Parte IV — Trasparenza e Amministrazione digitale — 4 notizie
Consiglio comunale in streaming: tutela della privacy e trasparenza (recap Memoweb 157)
Nota operativa sulla gestione della privacy nella diretta streaming delle sedute consiliari — bilanciamento tra soggetti istituzionali, interventi esterni e pubblico presente in aula. → Utile per aggiornare il regolamento del Consiglio + informativa privacy sulle riprese.
🚨 Consultazione IGF Italia sulla trasformazione digitale — Scadenza compilazione questionario 10/9/2026
Fino al 10 settembre 2026 è possibile partecipare alla consultazione promossa da IGF Italia per raccogliere e valorizzare le esperienze italiane in materia di governance digitale. → Affari Generali + RTD: adesione facoltativa, utile per il posizionamento dell'ente sui temi digitali.
Dialogare con l'IA — esempi di prompt per la PA (videonota Memoweb 157)
Videonota con esempi pratici di prompt per l'impiego di sistemi di Intelligenza Artificiale come assistente esperto a supporto delle attività degli uffici tecnici comunali. Utile per la crescente diffusione di IA generativa nella PA + coordinamento con AI Act + regolamenti interni sull'uso dell'IA in ufficio (in coordinamento con il CCNL FL 2025-2027 firmato l'11/8, che introduce il Titolo IA).
I diritti di accesso nella pubblica amministrazione (recap Memoweb 156)
Nota operativa sulla gestione delle istanze di accesso (documentale, civico semplice, civico generalizzato) nel bilanciamento tra trasparenza, difesa degli interessi e riservatezza.
⚖️ Parte V — PNRR, contributi, territorio, altre segnalazioni — 5 notizie
Concorso ATS — Approvate ulteriori 14 Convenzioni di Sovvenzionamento (PN Inclusione 2021-2027)
Approvate ulteriori 14 Convenzioni di Sovvenzione per lo svolgimento delle funzioni di Beneficiario nella gestione di attività del PN Inclusione e lotta alla povertà 2021-2027. Rilevanza per gli Ambiti Territoriali Sociali (ATS) e per i Distretti Socio-Sanitari (nel reatino: Consorzio Sociale RI/1 — cfr. l'agente consorzio-sociale-ri1).
PO.S.SO. — Potenziamento Servizi Sociali: sezione dedicata sul sito ANCI
Disponibile sul sito ANCI la sezione con strumenti operativi per Comuni e ATS nel potenziamento dei servizi sociali. → Servizio Sociale + Consorzio Sociale RI/1: utile per rafforzare la programmazione del Piano Sociale di Zona e delle progettualità PNRR sull'inclusione.
Piano nazionale di ripristino della natura — Proposte di modifica ANCI
Le proposte ANCI puntano a valorizzare un percorso fondato su ricognizione, pianificazione e monitoraggio condivisi con Regioni, Province autonome e Comuni. Rilievo per le aree interne + Comuni montani (rilevante per la maggioranza dei Comuni della segreteria del reatino, molti dei quali classificati montani ex DPCM 121/2026).
Arredi asili nido — Pubblicate le graduatorie di scorrimento (comunicazione PEC MIM) — recap
Pubblicate le graduatorie di scorrimento per gli arredi degli asili nido. I Comuni in riserva riceveranno comunicazione via PEC dal MIM. → Ufficio Protocollo/Tecnico/Scuola: presidiare la casella PEC istituzionale.
Emergenze rete elettrica — Vademecum ANCI-E-Distribuzione + TAR Sicilia SCIA edilizia in variante (recap)
Vademecum ANCI-E-Distribuzione per i Sindaci in caso di interruzioni prolungate della fornitura elettrica → aggiornare i contatti nel piano comunale di protezione civile. Coordinamento con: TAR Sicilia — SCIA edilizia in variante: decorsi 30 gg il Comune non può bloccarla con provvedimento tardivo di irricevibilità (solo autotutela ex artt. 21-quinquies e 21-nonies L. 241/1990).
⏰ Scadenze in evidenza — 22 agosto 2026 – gennaio 2027
| Data | Adempimento | Ufficio |
|---|---|---|
| 🚨 IN CORSO | Ricalcolo IVC 0,5% sulle progressioni economiche storicizzate ex parere ARAN Id 37607 (fondo salario accessorio in entrata + in uscita + arretrati dal 1/4/2023). L'autore consiglia di rimandare al primo fondo del comparto utile senza riaprire contrattazioni concluse | Ufficio Personale + Ragioneria + Delegazione trattante |
| 🚨 IN CORSO | Ricalcolo capacità assunzionale 2026 con foglio Excel Carmignani aggiornato post-DL 144/2026 (superamento tetti L. 296/2006) | Ufficio Personale + Ragioneria |
| 🚨 IN CORSO | DL PA — Revisione salario accessorio per rapporti non coperti da giudicato (retribuzione ferie: NO compensi mansioni + NO voci non su 12 mensilità) | Ufficio Personale + Ragioneria |
| 🚨 IN CORSO | Monitoraggio periodico affidamenti SPL ex D.Lgs. 201/2022 artt. 30-34 (richiamo AGCM) | Segreteria + Ufficio Contratti |
| 🚨 IN CORSO | Questionario ANAC attestazioni OIV/OdV 2024 + verifica eventuali diffide ANAC per mancate pubblicazioni | RPCT + OIV / Nucleo di Valutazione |
| 🚨 IN CORSO | Ricognizione BDAP — verificare trasmissione rendiconti ultimi 4 esercizi (mancanza di 3 consecutivi = obbligo AMCO automatico) + calcolare esposizione con nuova formula DL PA (soglia 35%) | Ragioneria + Ufficio Tributi |
| 🚨 IN CORSO | Verifica dichiarazioni annuali di insussistenza incompatibilità (Corte conti E-R 136/2026) | Segretario + RPCT + Personale |
| 🚨 IN CORSO | Monitoraggio PEC istituzionale per graduatorie di scorrimento MIM arredi asili nido | Ufficio Protocollo + Tecnico + Scuola |
| 24 ago | Rientro ilpersonale.it + prossimo invio Rassegna stampa ANUTEL | Segreteria (info) |
| 25 ago | INTRASTAT — elenchi riepilogativi scambi intracomunitari | Ragioneria |
| 26 ago | Riapertura servizio quesiti/pareri Delfino & Partners | Segreteria (info) |
| 🚨 31 ago | Anagrafe delle prestazioni + Avviso «Risorse in comune» ReGiS + Bando «Cultura nei piccoli comuni» + Tributi locali Portale federalismo fiscale + versamento CIE (€16,79/carta) + flussi UniEmens + regolarizzazione mandati + registrazione contratti locazione + rilevazioni ISTAT mensili | Multi-ufficio |
| 1 set | Monitoraggio graduatorie concorsuali + Diritti di segreteria + Piattaforma SEND + Webinar Delfino «Bilancio tecnico 2027-2029 e DL PA 2026» | Multi-ufficio |
| 4 set | Relazione di inizio mandato (ove ricorra) + Webinar Delfino «Ipotesi CCNL Funzioni Locali 2025-2027» | Segretario / Ragioneria / Personale |
| 🚨 10 set | Questionario IGF Italia sulla trasformazione digitale (consultazione) | Affari Generali / RTD |
| 🚨 23 set | Dichiarazione di accessibilità per ciascun sito web e app mobile (form AgID) — sanzionabile | RTD |
| 🚨 28 set | SIOPE+ — Adeguamento TLS 1.2/1.3 (disabilitazione TLS 1.0/1.1) | Ragioneria / IT / Tesoriere |
| 🚨 30 set | Censimento patrimonio ICT AgID + Comunicazione censimento beni immobili 2025 (Dip. Tesoro) + Aggiudicazione gare ponti bacino del Po | RTD · Patrimonio · Tecnico |
| 🚨 6 ott | Termine conversione in legge del DL 144/2026 «Decreto PA» — monitorare emendamenti su spesa personale e reclutamento Segretari | Segretario / Personale / Ragioneria |
| 13 ott | Antisismici edifici scolastici: aggiudicazione definitiva (proroga) | Tecnico LL.PP. |
| 🚨 31 ott | PERENTORIO — Delibere CUP 2021-2025: inserimento nel Portale federalismo fiscale, a pena di inefficacia (chiarimento Conferenza Stato-Città + 21° correttivo ARCONET). Ripristino agibilità edifici scolastici: rendicontazione finale (proroga) + Rendicontazione spese referendum 22-23/3/2026 (proroga) | Tributi / Segretario / Tecnico / Ragioneria / Elettorale |
| 30 nov | Pubblicazione MEF-Dip. Finanze delle delibere CUP inserite (efficacia) | Ufficio Tributi |
| 🚨 25-27 nov | 43ª Assemblea Nazionale ANCI — Verona | Sindaco / Segretario |
| Dic 2026 | Avvio del recupero INPS delle quattordicesime erogate in eccesso (Messaggio INPS 2608/2026) | Ufficio Personale |
| 🚨 31 dic 2026 | Medie opere: rendicontazione contributi statali (DL 144/2026) + revoca 1% se ritardo | Tecnico / Ragioneria / Segretario |
| Gen 2027 | Avvio del recupero INPS sulle pensioni ai superstiti | Ufficio Personale |
| Da definire | Avviso «Crescere nei piccoli comuni 2026» (50 mln €) | Servizi Sociali / Finanziamenti |
| Da programmare in PIAO | Scadenzario bienni part-time e gestione istanze di rientro a tempo pieno; aggiornamento programmazione fabbisogni post-abolizione tetti L. 296/2006 | Ufficio Personale / Responsabili di servizio |
| Primo fondo utile | Adeguamento fondi salario accessorio e calcolo arretrati IVC 0,5% sulle progressioni economiche storicizzate dal 1/4/2023 (parere ARAN Id 37607) | Ufficio Personale / Ragioneria / Delegazione trattante |